हम अपने कंप्यूटर या फोन पर बहुत सारी जानकारी का उपभोग करते हैं, इसलिए कभी-कभी स्क्रीन के अलावा किसी और चीज को देखना अच्छा लगता है। कार्यालय बुलेटिन बोर्ड कर्मचारियों को आगामी प्रशिक्षण, क्षेत्र में दोपहर के भोजन को हथियाने के लिए ठंडी जगहों या सहयोगियों के बारे में अधिक जानने का एक तरीका बताने का एक शानदार तरीका हो सकता है। अपने कार्यालय संचार के साथ रचनात्मक प्राप्त करने के लिए इन बुलेटिन बोर्ड विचारों का उपयोग करें।
- कौन कौन है - पुरानी और वर्तमान तस्वीरों के साथ नए कर्मचारियों को फ़ीचर करें (बचपन के स्कूल या साल की तस्वीरों के लिए उनसे पूछें), उनकी पसंदीदा खेल टीम, उनके पालतू जानवरों के नाम और अन्य मज़ेदार तथ्य। चीजों को दिलचस्प बनाएं और तीन चीजें भी पोस्ट करें जिन्हें आपने नए लड़के या लड़की के बारे में अनुमान नहीं लगाया होगा।
- मैप इट आउट - कार्यालय के आस-पास के क्षेत्र का एक मज़ेदार नक्शा बनाएं, स्थानों को हाइलाइट करना जहां कर्मचारी लंच को पकड़ना चाहें, अपनी ड्राई क्लीनिंग करवा सकते हैं या काम के बाद किराने की दुकान चला सकते हैं।
- आ रहा है - किसी भी आगामी प्रशिक्षण सत्र, सतत शिक्षा वर्गों, सेवा के अवसरों या टीम निर्माण गतिविधियों के बारे में जानकारी पोस्ट करें। प्रतिभाशाली टिप: कई संदर्भ के लिए बुलेटिन बोर्ड का उपयोग करें टीम इवेंट साइन अप के माध्यम से एक साथ जुड़ा हुआ है tabbing ।
- द ऑफिस डीजे - कर्मचारियों से उनके कुछ पसंदीदा गीतों को सूचीबद्ध करने के लिए कहें और फिर बोर्ड ऑफ़िस प्लेलिस्ट में पोस्ट करें। सप्ताहांत को मनाने के लिए कुछ मजेदार धुनों के लिए दिन की शुरुआत के लिए 'फ़्लो फ़्लो', जैसे 'फोकस फ़्लो', 'मॉर्निंग मोटिवेशन' और 'फ्राइडे फीलिंग्स' को थीम में वर्गीकृत करें।
- पॉप संस्कृति - लोगों से यह पूछने के लिए कहें कि वे क्या देख रहे हैं या कार्यालय बुलेटिन बोर्ड पर लिखकर पढ़ रहे हैं - और उन्हें बस एहसास हो सकता है कि उनके पास सहकर्मियों के साथ आम तौर पर अधिक है जैसा उन्होंने सोचा था। हो सकता है कि कोई किताब या देखने वाला क्लब बनेगा!
- कम नीचे - उद्योग में नवीनतम क्या है? नई तकनीक, प्रतियोगियों या उद्योग के लिए प्रासंगिक कुछ के बारे में लेख पोस्ट करें ताकि श्रमिक सूचित रहें।
- सोमवार प्रेरणा - यह सुनिश्चित करने में मदद करें कि सोमवार को कर्मचारियों को पता चले कि वे हर हफ्ते एक शांत कार्टून, मजेदार फोटो या प्रेरणादायक उद्धरण के लिए तत्पर हैं।
- देखो कौन बात कर रहा है - कर्मचारियों को सोच समझ कर बोलें - और एक प्रश्न पूछकर उन्हें बोर्ड पर अपने उत्तर लिखने के लिए कहें। उदाहरण के लिए, 'आज कौन सा शब्द आपके मनोदशा का वर्णन करता है?'
- तुम क्या सोचते हो? - यदि आप कुछ नया शुरू कर रहे हैं, जो कंपनी में सभी को शामिल करेगा, तो लोगों को अपने विचारों से तौबा कर लें। तब वे महसूस कर सकते हैं कि वे प्रक्रिया का हिस्सा थे और प्रभारी लोगों को बस कुछ उपयोगी प्रतिक्रिया मिल सकती है।
- कंपनी का इतिहास - कंपनी के इतिहास में महत्वपूर्ण घटनाओं का एक मजेदार समय पोस्ट करें। पुरानी फ़ोटो और गंभीर और मूर्खतापूर्ण मील के पत्थर दोनों को जोड़ना सुनिश्चित करें!
- हम कौन है? - कंपनी मिशन को पोस्ट करें और लोगों को एक चिपचिपा नोट जोड़ने के लिए कहें, जो यह बताता है कि इसका क्या मतलब है या वे अपने दैनिक जीवन में उन अवधारणाओं का उपयोग कैसे करते हैं।
- और ऑस्कर जाता है ... - अपने बुलेटिन बोर्ड पर एक स्थान छोड़ दें जहां लोग सहकर्मियों को पुरस्कार के लिए नामांकित कर सकते हैं या बस उन्हें अच्छी तरह से काम करने के लिए चिल्ला सकते हैं।
- दुनिया भर में - लोगों को हाल की यात्रा और यात्रा के अपने पसंदीदा हिस्से से तस्वीरें पोस्ट करने के लिए कहें। इससे लोगों को बात करने का मौका मिलेगा और वे दूसरों को प्रोत्साहित कर सकते हैं कि वे नए स्थानों पर जाएँ।
- इसका शीर्षक दें - कार्यालय के आसपास से कुछ स्पष्ट तस्वीरें पोस्ट करें और लोगों को चतुर कैप्शन के साथ आने के लिए प्रोत्साहित करें।
- मीटिंग नोट्स अवश्य देखें - वार्षिक खुले नामांकन बीमा जानकारी सत्र जैसी महत्वपूर्ण बैठकों के लिए अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न या यहां तक कि लोगों को गुमनाम प्रश्न पोस्ट करने और उत्तर प्राप्त करने की पेशकश कर सकते हैं।
- जलते हुए सवाल - कभी सोचा है कि कॉन्फ्रेंस रूम में बॉस हमेशा एक ही कुर्सी पर क्यों बैठता है या किसके विचार से ब्रेकर को उस पागल रंग में रंगना है? लोगों को अपने जलते सवालों को पोस्ट करने के लिए जगह दें - और सुनिश्चित करें कि उन्हें उत्तर मिलें।
- दिन का चुटुकुला - हर कोई एक अच्छी हंसी प्यार करता है। एक सीखना जो आप बाद में एक डिनर पार्टी में बर्फ तोड़ने के लिए उपयोग कर सकते हैं और भी बेहतर है।
- सोच के लिए भोजन - फूड पिक्स इंस्टाग्राम पर सभी गुस्से में हैं। कर्मचारियों को पास के रेस्तरां से अपने पसंदीदा भोजन से पिक्स पोस्ट करने के लिए कहें - इससे लोगों को नए स्थानों और शायद नए दोपहर के भोजन के प्रयासों को प्रोत्साहित करने में मदद मिलेगी।
- हम कैसा कर रहे हैं? - क्या सेल्स टीम में एक तारकीय महीना था? क्या आईटी विभाग ने रिकॉर्ड संख्या में कॉल नेविगेट की? प्रेरणा के रूप में सेवा करने के लिए कंपनी के रिकॉर्ड - उच्च और चढ़ाव दोनों के बारे में पोस्ट करें।
- खरीदें या बेचें - कार्यकर्ता बुलेटिन बोर्ड का उपयोग उन घरेलू वस्तुओं के बारे में पोस्ट करने के लिए करें, जिनकी उन्हें अब आवश्यकता नहीं है।
- वेल, वेल, वेलनेस - जो भी कल्याणकारी पहल आप कर रहे हैं उसके लिए कर्मचारियों को प्रतिबद्ध रखने में मदद करने के लिए कार्यालय बुलेटिन बोर्ड का उपयोग करें। हो सकता है कि यह जिम में ऊपर की ओर उपलब्ध कक्षाओं की सूची हो, इन-हाउस वेट वॉचर्स मीटिंग्स के लिए शेड्यूल या नवीनतम चरण चुनौती।
- नीतियाँ व प्रक्रियाएं - बुलेटिन बोर्ड हमेशा महत्वपूर्ण नीतियों और प्रक्रियाओं को रखने के लिए एक अच्छी जगह है जिसे लोग समय-समय पर जांचना चाहते हैं। सूची को पिन अप करें ताकि लोग हमेशा यह जान सकें कि अगर उन्हें इसकी आवश्यकता है।
- यह सोचो - हर कोई अपने बच्चों के बारे में अपनी बड़ाई करना पसंद करता है। हर कोई भी आमतौर पर अपने बच्चों की कलाकृति का बहुत अधिक तरीका है। कर्मचारियों को कुछ मजेदार पोस्ट करने की अनुमति दें - चाहे वह बच्चा कला का एक टुकड़ा हो या वीकेंड टूर्नामेंट से लिटिल लीग गेम में जॉनी पिचिंग का एक चित्र।
- चलो एक सौदा करते हैं - हम सभी को ऐसे कूपन मिलते हैं जिनका हम फायदा नहीं उठा सकते। कर्मचारियों को प्रोत्साहित करें कि वे उन लोगों को पिन न करें, जो साथी श्रमिकों का लाभ उठा सकते हैं।
- स्नैक अटैक - हम सभी को मीठे व्यवहार के लिए तत्पर रहना पसंद है। स्नैक्स की तस्वीरों के साथ एक बोर्ड सजाएं, और कर्मचारियों को अपने पसंदीदा में एक पिन रखें। टिप प्रतिभा : 'फन फ्राइडे' नामित करें और एक बनाएं ऑनलाइन साइन अप करें जहां कर्मचारी पूरे कार्यालय के लिए अल्पाहार लाने के लिए स्वेच्छा से काम कर सकते हैं।
ये बुलेटिन बोर्ड के विचार दोनों आपके कार्यालय को उज्ज्वल करेंगे और आपको अपनी टीम के साथ एक नए, अनूठे तरीके से संवाद करने की अनुमति देंगे। हैप्पी बोर्ड सजाने!
मिशेल बौडिन एनबीसी चार्लोट में एक रिपोर्टर और एक स्वतंत्र लेखक है।
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