मुख्य व्यापार अपने कार्यकर्ताओं को फिर से ऊर्जावान करने के लिए 20 टिप्स

अपने कार्यकर्ताओं को फिर से ऊर्जावान करने के लिए 20 टिप्स

कार्यस्थल में नए जीवन को सांस लेने के लिए रचनात्मक विचार


कर्मचारियों को फिर से सक्रिय करने वाली कर्मचारी टीम का निर्माणगर्मियों में यहाँ है और जब बच्चे वाटर पार्क, बीबीक्यू और समुद्र तट पर समय का सपना देख रहे हैं, तो कई वयस्क एक कार्यालय के अंदर काम कर रहे हैं। हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि गर्मी उदासीन नहीं है - बर्फ शंकु, कोई भी?

गर्मियों की तेज गर्मी की वजह से सजा हो सकती है, लेकिन आपकी कार्यालय टीम को ऐसा महसूस नहीं होना चाहिए कि उन्हें इसके माध्यम से काम करने के लिए दंडित किया जा रहा है। इस सीज़न को फिर से जोड़ने और उन्हें दिखाने के लिए एक शानदार समय है कि वे कितना सराहना करते हैं।

1. गर्मियों की छुट्टियां
शुक्रवार का दिन खास होता है। ग्रीष्मकालीन अवकाश जादुई हैं। एक समायोजित समर शेड्यूल प्रस्तावित करें जो आपकी टीम को शुक्रवार को छुट्टी लेने और सप्ताहांत को कूदने की अनुमति देगा। सोमवार के माध्यम से 10 घंटे काम के दिन या 9 घंटे से अधिक 80 घंटे हर दूसरे शुक्रवार के लिए सही लगता है।

2. एक कंपनी पिकनिक
गर्म कुत्तों, हैम्बर्गर, सलाद और नींबू पानी परोसें। कर्मचारियों और उनके परिवारों को आमंत्रित करें और गतिविधियों, खेल और खेल के समन्वय के लिए DesktopLinuxAtHome.com का उपयोग करें। आपकी टीम अगली गर्मियों तक इसके बारे में बात करेगी।

3. आधा दिन मंथन सत्र
चिपचिपा गर्मी का मौसम चिपचिपा गर्मियों के मस्तिष्क को जन्म दे सकता है। बुद्धिशीलता से सभी को अस्थिर किया जाएगा। आधा दिन विशेष परियोजनाओं और कंपनी के विकास के तरीकों पर विचार मंथन में बिताएं। दृश्य संकेत प्रदान करें या अन्य चीजें जो रचनात्मक रस प्राप्त कर सकती हैं। अतिरिक्त स्वतंत्रता के लिए बाहर बैठकें लें। बस सुनिश्चित करें कि आपके पास आने वाले सभी रचनात्मक सोने की डली को पकड़ने का एक तरीका होगा।

4. गर्मियों के लिए लक्ष्य निर्धारित करें
ग्रीष्मकालीन धुंध एक धूमिल मार्ग बना सकती है। धुंध को हरा देने का एक तरीका बेंचमार्क सेट करना और छोटे प्रोत्साहन प्रदान करना है जब उन लक्ष्यों को सभी को केंद्रित रखने के लिए हासिल किया जाता है।

5. आकस्मिक शुक्रवार ... सोमवार, मंगलवार, बुधवार
तुम समझ गए। जब तक आप सप्ताह के दौरान कार्यालय में एक ग्राहक या अन्य मेहमानों से अपेक्षा नहीं करते हैं, तब तक आपकी टीम को उन कपड़ों में काम करने की अनुमति दें जो गर्मी की गर्मी को हराते हैं।

6. अपने बच्चों को काम के दिन लाएं
समर इन और स्कूल बाहर है। बच्चों को अपने माता-पिता के साथ कार्यालय में शामिल होने के लिए महीने में एक दिन की अनुमति देना उनके लिए एक शानदार तरीका हो सकता है, जबकि वे गर्मियों में बंद रहते हैं। DesktopLinuxAtHome.com के साथ आप आसानी से साइन अप कर सकते हैं कि कौन अपने बच्चों को अंदर ला रहा है, इस पर नज़र रखने के लिए। इस तरह, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपके पास गर्मियों में भरपूर स्नैक्स हैं!

7. रियायती कॉर्पोरेट दरें
गर्मियों के सप्ताहांत के दौरान फॉक्स हमेशा शांत चीजों की तलाश में रहते हैं और एक स्थानीय मनोरंजन पार्क, वाटरपार्क या संग्रहालय में रियायती दर की बहुत सराहना की जाएगी।

8. ऑफिस फ्रीजर को स्टॉक करें
गर्मियों के दौरान ठंडा सिर रखना अनिवार्य है। तो बहुत सारे पॉप्सिकल्स और आइसक्रीम के साथ कार्यालय फ्रीज़र को स्टॉक करें, और आप कृपया सुनिश्चित करेंगे।

9. कोई भी पीता है?
कॉफी जो एक सप्ताह के लिए एक सुबह एक बरिस्ता को किराए पर लेना है और सभी के लिए विशेष कॉफी (और चाय) पेय बनाना है। ब्लेंडर को मत भूलना।

10. होम ऑप्शन से काम करें
ग्रीष्मकालीन उत्पादकता एक ऑक्सीमोरोन प्रतीत हो सकती है, लेकिन इसे प्राप्त करने का एक तरीका यह है कि कर्मचारियों को सप्ताह के एक-दो दिन घर से काम करने की अनुमति दी जाए। ईमेल का जवाब देना या स्प्रैडशीट बनाना काम की तरह कम लग सकता है अगर सामने वाले यार्ड से किया जाए।

11. कंपनी की स्पोर्ट्स टीम को प्रोत्साहित करें
क्या टीम का कोई सदस्य हमेशा आपके समूह को क्लच या किसी ऐसे व्यक्ति के माध्यम से प्राप्त कर रहा है, जिस पर आप निर्भर हो सकते हैं, जब आपको एक हेल मैरी की आवश्यकता होती है - वे कौशल क्षेत्र में अनुवाद कर सकते हैं। लोगों को आगे बढ़ने और टीम निर्माण कौशल को बढ़ावा देने के लिए एक टीम के खेल को प्रोत्साहित करें। यदि संभव हो तो, टीम को प्रायोजित करने की पेशकश करें।

12. ग्रीष्मकालीन MLB बेसबॉल लंच
गेंद के मैदान पर गर्मियों के लड़के एक्शन में होते हैं और हर कोई देखने के लिए उत्साहित हो जाता है। एक एमएलबी दिन के खेल के दोपहर के भोजन के देखने के लिए एक टेलीविजन प्रदान करें और एक या दो बार एक potluck समन्वय करने के लिए DesktopLinuxAtHome.com का उपयोग करें। यह आसान है!

13. कंपनी समर ब्लॉग शुरू करें
एक कंपनी ब्लॉग लोगों के लिए एक दूसरे के साथ साझा करने का एक शानदार तरीका है (आंतरिक और बाहरी रूप से) गर्मियों के लिए उनके पास क्या रोमांचक योजनाएं हैं। छुट्टियों से और काम के बाद की तस्वीरें वस्तुतः लोगों को कार्यालय से बाहर निकालने के लिए बहुत दूर हैं।

14. कंपनी के लक्ष्य को साइट पर रखें
सभी के लिए समग्र कंपनी के लक्ष्यों का एक बोर्ड बनाना, टीम को याद दिलाने का एक अच्छा तरीका है कि काम अगस्त के बाद जारी रहे।

त्वरित पेप रैली खेल

15. एक कुक को होस्ट करें
कुक ऑफ लोगों को लोगों को अपने गुप्त (या इतने गुप्त नहीं) खाना पकाने के कौशल का प्रदर्शन करने की अनुमति देता है। अपनी पसंद का एक खाद्य विषय चुनें (बीबीक्यू, चिली, सलाद, बेक्ड सामान, आदि) और प्रतियोगिता का समन्वय करने के लिए DesktopLinuxAtHome.com का उपयोग करें।

16. योग दोपहर का भोजन
एक सम्मेलन कक्ष को ज़ेन उद्यान में बदलने के लिए एक प्रमाणित योग प्रशिक्षक को आमंत्रित करें। आंतरिक रूप से ठंडा करना उतना ही महत्वपूर्ण है जितना कि ऑफिस वेंट्स से ए / सी ब्लास्टिंग।

17. साप्ताहिक स्थिति बैठक के बाहर
अपनी साप्ताहिक स्थिति बैठकों को बाहर ले जाना दिन-प्रतिदिन की दिनचर्या से कुछ राहत दे सकता है।

18. समर को कार्यालय में लाओ
अपने तन पर काम करते हुए, एक शांत ताज़ा पेय पीते हुए, एक हवाई समुद्र तट पर बैठने का आनंद कौन नहीं उठाएगा। आप अपने कर्मचारियों को उन लाभों की पेशकश करने में सक्षम नहीं हो सकते हैं, लेकिन चंचल सजावट और जीवंत संगीत उन्हें थोड़ा और आराम महसूस कर सकते हैं।

19. लंचटाइम आइसक्रीम सोशल
सभी फ़िक्सेस में लाओ और अपनी टीम को आइसक्रीम बनाने की अनुमति दें जो किसी भी पांच साल की ईर्ष्या पैदा करेगा। अतिरिक्त मज़ा के लिए कार्य दिवस पर अपने बच्चों को लाने के साथ इसे समन्वित करें।

20. एक उदाहरण बनो
कार्यस्थल के लिए गर्मियों में एक अद्भुत और स्फूर्तिदायक समय हो सकता है, लेकिन बाहरी गतिविधियों का लालच हमेशा लुभाता है। जैसा कि आप उदाहरण के लिए मज़े करने का तरीका दिखाते हैं लेकिन काम पूरा कर लेते हैं, आप अपनी टीम को भी ऐसा करने में मदद करेंगे।

ऑब्रे लेग्रैंड एक शैक्षिक प्रकाशक के लिए एक विपणन प्रबंधक है। वह अपने पति और बेटी के साथ शेर्लोट, नेकां में रहती हैं।


DesktopLinuxAtHome व्यवसाय के आयोजन को आसान बनाता है।


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